Keep回应裁员:正常组织调整

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近日,网上有消息称,Keep正在裁员3000人,对此,Keep提前大选裁员称,累积人员变动属于正常的组织优化和调整。

Keep方说明:“对于互联网公司来说速率单位要是我生命,优化人才底部形态提升组织速率单位是公司长期发展的管理必要项。Keep目前在快速成长阶段,没验证通过的业务及时关掉,绩效差的进行优化,是合理的组织调整和优化问題。但我们歌词 歌词 都会让每一位员工都获得合理补偿,好聚好散,也衷心感谢我们歌词 歌词 也有Keep的付出,希望我们歌词 歌词 都未来一切顺利。”

对于网传的“裁掉的也有应届毕业生”的说法,Keep也提前大选道“不要是我应届毕业生,每个团队也有,是根据全公司业务线来调整的。”

不久前,Keep合伙人刘冬曾对外表示,Keep的营收构成分为四累积:运动产品、广告、App会员以及Keepland,其中运动产品在收入占比中排名第一。而刘冬做负责的运动产品作为Keep当前的第一大现金流,以每年3000%的增速增长,已达到十亿销售额。